Cdiscount.com

Secteur d’activité et Métiers :

E-commerce
Présentation de l'entreprise :

Pionnier du commerce en ligne, Cdiscount.com, filiale du groupe Casino, est le leader de la distribution par Internet en France.

Cdiscount.com propose une offre de produits de plus de 100 000 références répartie autour d’une vingtaine de magasins : DVD, jeux vidéo, informatique, Tv, Hifi, photo, téléphonie, GPS/auto, petit et gros électroménager, sport, textile, chaussures, vins, jouets et services.

Cdiscount.com affiche une ambition : Offrir les meilleurs prix sur tous ses produits et un service de qualité en s’appuyant sur une logistique intégrée forte d’une capacité de stockage de 100 000 m2.
Chiffres clés :

• 1 100 employés
• 30 000 commandes par jour en moyenne
• CA : 1 milliards d’euros
• 100 000 m² d’entrepôts
 
Perspectives à l'étranger :
 
Site Internet : talent.auchan.fr
 

STAGE, APPRENTISSAGE

RECRUTEMENT, CARRIERES
Stages proposés aux étudiants :
Postes proposés et salaire à l'embauche :
 
Il existe au sein de Cdiscount une multitude de métiers dans des domaines divers et variés tels que : informatique, logistique, marketing, achat, commercial, finance, ressources humaines…

Les différents postes que nous vous proposons constituent une réelle opportunité dans une entreprise à forte croissance et dans un contexte très opérationnel. Par la pertinence de vos analyses et des outils que vous mettrez en place, vous aurez un impact direct sur la réalisation de projets significatifs.
Profils recherchés :

Bac +5
Année césure ou en recherche de stage de fin d’études
Jeune diplômé
Domaines de compétences recherchés : Marketing, Achat, Finances, Informatique
Personne mobile (stage sur Bordeaux uniquement)
Mode de recrutement :
 
Afin de concourir à l’égalité des chances et à la promotion sociale, nous menons une politique active en matière de mobilité interne. Pour conserver notre position de leader sur un marché innovant, nous nous entourons des meilleures compétences et mettons en œuvre une politique de recrutement dynamique.

Entretien en binôme RH et opérationnel
Évolution :

Cdiscount se développe sur un marché en perpétuelle évolution. En veille constante sur les mutations technologiques et économiques de notre secteur, nous souhaitons que nos salariés développent leurs compétences afin de répondre au mieux aux exigences du marché et notre ambition de fournir un service de qualité. Si nous souhaitons rester compétitif, nous nous devons d’évaluer constamment le niveau de nos collaborateurs et de mettre en place les actions de formation nécessaires.

La performance de Cdiscount est étroitement liée à la performance de ses salariés.
Contact stages / apprentissage :
 
Prénom et nom : Emilie LIOTTIER
Tél. : 05 56 30 54 54
Fax : 05 57 14 45 11
Fonction : Pôle développement RH
Contact emploi :
 
Prénom et nom : Emilie LIOTTIER
Tél. : 05 56 30 54 54
Fax : 05 57 14 45 11
Fonction : Pôle développement RH