Lidl

Secteur d’activité et Métiers :

Nous recrutons, pour nos Directions Régionales, des Responsables de Réseau pour gérer un réseau de supermarchés et assumer le rôle d'un véritable chef d'entreprise : ils recrutent et animent les équipes commerciales, maîtrisent les coûts d'exploitation et gèrent plusieurs centres de profits.

Nous recrutons également des Cadres Fonctionnels pour rejoindre les services centraux de notre Siège Social France à Strasbourg : Logistique, Achats, Projets, Contrôle de Gestion, RH...
Présentation de l'entreprise :

Créé en 1988, LIDL est le leader incontesté du discount alimentaire en France. Fort de ses 1 500 magasins, 24 Directions Régionales et de ses 23 000 collaborateurs, LIDL s'inscrit dans une logique de développement soutenu avec l'ouverture de 80 nouveaux magasins environ par an. Le concept de l'enseigne représente une véritable garantie pour le consommateur : vendre des produits de qualité à un prix défiant toute concurrence.
Chiffres clés :

24 Directions Régionales
1600 Magasins
23000 Collaborateurs
 
Perspectives à l'étranger :
 
Site Internet : www.lidl.fr
 
Rejoignez LIDL, leader du discount alimentaire français : vous intègrerez une entreprise en pleine croissance et évoluerez sur un secteur porteur. Notre implantation nationale et notre politique RH encouragent la mobilité et la promotion de nos collaborateurs. Vous suivrez un programme de formation élaboré sur mesure lors de votre prise de fonction et vous travaillerez dans un climat de confiance.
 

STAGE, APPRENTISSAGE

RECRUTEMENT, CARRIERES
Stages proposés aux étudiants :

ESC 3ème année

Année de césure

Apprentissage

MS Management des Industries de l'Alimentation Santé
Postes proposés et salaire à l'embauche :
 
Nous recrutons, pour nos Directions Régionales, des Responsables de Réseau pour gérer un réseau de supermarchés et assumer le rôle d'un véritable chef d'entreprise : ils recrutent et animent les équipes commerciales, maîtrisent les coûts d'exploitation et gèrent plusieurs centres de profits.

Nous recrutons également des Cadres Fonctionnels pour rejoindre les services centraux de notre Siège Social France à Strasbourg : Logistique, Achats, Projets, Contrôle de Gestion, RH...
Profils recherchés :

Nous recherchons des jeunes diplômés Bac+3/5 de formation commerciale/gestion, à fort potentiel, souhaitant monter en compétences et en responsabilités.
Mode de recrutement :
 
Etape 1 : Présélection des candidats sur dossier (CV+Lettre de motivation)

Etape 2 : Deux entretiens face-à-face avec des managers opérationnels.

Lors des premiers contacts, soyez simples et précis. Faites-nous la preuve de votre enthousiasme : votre attachement à nos valeurs, votre dynamisme et votre capacité à progresser sont les atouts de votre candidature.
Évolution :

La mobilité interne

L'implantation de LIDL sur toutes les régions, dans une logique de proximité, favorise des opportunités sur l'ensemble du territoire. La forte croissance de notre entreprise permet aux candidats mobiles et à fort potentiel d'envisager de réelles perspectives d'évolution.

Evolution de carrière

Nous encourageons les évolutions de carrière pour nos collaborateurs. Ainsi un Responsable de Réseau pourra, par exemple, rapidement évoluer vers un poste d'encadrement à responsabilités dans l'une de nos Directions Régionales (Ventes, Administratif, Logistique) ou dans l'un des services centraux du Siège Social (Logistique, Achats, Contrôle de gestion, RH ...). De la même manière, un Cadre fonctionnel au siège pourra connaitre des évolutions en prenant d'autres responsabilités dans d'autres services.
Contact stages / apprentissage :
 
Prénom et nom : Service Recrutement
Tél. : 03 88 30 94 00
Fax : 03 88 30 03 84
Contact emploi :
 
Prénom et nom : Service Recrutement
Tél. : 03 88 30 94 00
Fax : 03 88 30 03 84