Groupe Mars Inc.

Secteur d’activité et Métiers :

Agro-alimentaire
Présentation de l'entreprise :

Mars est un acteur de premier plan sur le segment de la confiserie de chocolat avec ses marques Mars®, M&M’s®, Snickers®, Twix®, Maltesers®, Milky Way®, Bounty®, Balisto®. Mars détient également une grande part du marché des aliments pour animaux familiers avec ses produits leaders Sheba®, Whiskas®, Pedigree®, Kitekat®, Cesar®, Frolic®. Mars assure également la distribution des marques Uncle Ben's®, Suzi Wan®, Ebly®, Dolmio®, Flavia®, Klix®.

En 2009, MARS Chocolat France est Lauréat d’Or Great Place To Work.

En 2008, Mars, Inc, rachète Wrigley, leader mondial du chewing-gum (Extra®, Freedent®, Airwaves®).

Mars, c’est avant tout un groupe familial, détenue par la famille Mars depuis plusieurs générations (non côté en bourse

Le succès du groupe Mars s’est également construit autour d’une forte culture d’entreprise, symbolisée par ses 5 principes : Qualité, Responsabilité, Mutualité, Liberté, Efficacité.
La branche Hypermarchés regroupe 526 magasins, dont 125 en France, et 50 000 collaborateurs.
Chiffres clés :

65000 salariés
4ème entreprise mondiale agro-alimentaire
1ère entreprise mondiale de confiserie
Chiffre d’affaires groupe Mars Inc. +de 30 milliards de dollars en 2010
 
Perspectives à l'étranger :

230 sites à travers le monde dont 135 sites de production
 
Site Internet : www.mars.com
 

STAGE, APPRENTISSAGE

RECRUTEMENT, CARRIERES
Stages proposés aux étudiants :

Année de césure

Apprentissage
Postes proposés et salaire à l'embauche :
 
Les stages chez Mars sont synonymes d'accompagnement et de valorisation, une formation complète, de véritables missions, une rémunération intéressante et pourquoi pas, un billet d'entrée pour une carrière au sein du groupe. Chaque année, environ 80 stages sont à pourvoir, principalement dans le domaine de la vente, du marketing, de la logistique, de la production, de la finance, des achats, de la production …
Profils recherchés :

Nous recrutons environ 30 jeunes diplômés par an, majoritairement issus d'écoles d'ingénieurs, de commerce ou d'universités, de niveau bac + 2 à bac +4/5.

Selon votre formation, vous pourrez débuter au sein de l'une des sociétés française du groupe dans une fonction : Vente, Marketing, Finance, Logistique, Achats, Production, Engineering, Ressources Humaines, Informatique. Vous découvrirez des espaces de travail paysagers qui permettent à chaque associé d'exprimer ses talents, de faire preuve d'initiatives et d'être autonome au sein d'entités à taille humaine.
Mode de recrutement :
 
Entretiens individuels et éventuelle mise en situation
Évolution :

Au-delà de vos compétences techniques, c’est votre savoir-être qui saura faire la différence. Une volonté de se développer personnellement et une aptitude à apprendre continuellement sont les clés de votre succès chez Mars.
Contact stages / apprentissage :
 
Prénom et nom : DING Anne
Tél. : 03 88 05 14 68
Fax : 03 88 05 10 05
Fonction : assistante RH
Contact emploi :
 
Prénom et nom : DING Anne
Tél. : 03 88 05 14 68
Fax : 03 88 05 10 05
Fonction : assistante RH